免费提供:企业为职工购买的工作服,如果没有什么特殊情况,一般应属劳保护具,应按员工的工作岗位来定。 发生时做:借:管理费用/:劳保用品,贷:银行存款/库存现金 收费提供:如果是公司支付,然后扣回员工的。 支付时,借:管理费用——福利费。工作服入账会计处理: 1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出,比如服务行业统一服装,这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。 这样会计分录直接记: 借:管理费用——工装费用 贷:银行存款 2、。工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算: 1、企业。生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费 2、企业。管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费 3、企业。销售。计入管理费用。 借:管理费用-福利费 贷:银行存款 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费。1、公司购买的工作服可以计入管理费用-福利

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选择工作服的五大困扰


























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